局機關各科室、局屬各單位：

為進一步規范行政檢查行為，提高依法行政水平，根據《山西省人民政府辦公廳關于印發山西省嚴格規范涉企行政檢查若干舉措的通知》（晉政辦發〔2025〕9號）及《山西省人力資源和社會保障廳涉企行政檢查事項清單和行政檢查裁量基準》（晉人社辦發〔2025〕4號），我們制定了《大同市人力資源和社會保障局涉企行政檢查事項清單和行政檢查裁量基準》，現印發給你們，請遵照執行，并就有關事項通知如下：

一、嚴格規范實施行政檢查

要嚴格按照公布的涉企行政檢查事項清單和行政檢查裁量基準實施行政檢查，不得在清單之外擅自安排檢查。要進一步規范涉企行政檢查程序，確保行政檢查依法、規范、公正、文明進行。

二、加強行政檢查計劃管理

要結合工作實際，制定年度涉企行政檢查計劃，明確檢查任務、檢查時間、檢查頻次等。嚴格執行涉企行政檢查計劃，因特殊情況確需調整的，應當按照規定程序報批。積極推行“綜合一次查”，加強與相關部門的聯合檢查。加強對涉企行政檢查計劃執行情況的監督檢查，確保計劃有效落實。

三、強化檢查結果運用

要建立健全涉企行政檢查結果與信用監管、風險預警、分類分級管理等相結合的工作機制，對存在違法違規行為的檢查對象，依法依規實施聯合懲戒；對信用良好的檢查對象，可適當減少檢查頻次。

聯系人：魏園

聯系電話：0352－7930162

    附件：大同市人力資源和社會保障局涉企行政檢查事項清單及行政檢查裁量基準.docx

（此件主動公開）