本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，由大同市人力資源和社會保障局結合有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度報告的電子版可以從大同市人民政府網站下載。如對本報告有任何疑問，請與大同市人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：大同市平城區天祥街199號，電話：7930323，郵編：037000）。

一、總體情況

2024年，我局嚴格落實《條例》和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）的要求，積極推進政府信息公開工作。2024年政府信息公開工作運轉正常。

（一）主動公開

2024年，我局在大同市人民政府門戶網站信息公開平臺主動公開信息數317條。其中主動公開信息年度報告1條，機構介紹4條，規章文件類62條，部門動態類75條，財政預決算類21條，公開招聘類45條，行政執法類40條，穩崗就業類24條，建議提案類45條。

（二）依申請公開

我局重視依申請公開工作，安排專人做好政府信息依申請公開的登記、受理、審查、處理，并依照答復格式規范做好答復工作并保存備查。2024年，我局收到政府信息公開申請12件，全部在法定時限內答復，無行政復議和行政訴訟。

（三）政府信息管理

為提高政務信息工作質量和水平，我局繼續加強政府信息發布管理，規范信息審核發布機制，遵守“誰產生，誰提供；誰主管，誰負責；先審核，后發布”原則。所有擬公開的政府信息，必須經科室負責人初審、分管負責人復審、宣傳與信息網絡科終審的“三審三校”進行內容和形式審核，并由專人負責銜接報送和信息上傳。重要或敏感信息要經局主要領導審核后方能對外發布或向信息申請人進行公開，未經審核的信息一律不得公開。

（四）政府信息公開平臺建設

我局通過多種渠道主動公開人社領域政府信息，并不斷拓寬公開渠道。

一是主要依托大同市人民政府門戶網站進行政府信息公開，年公開信息317條。我局在大同市人民政府門戶網站上及時更新政府信息公開指南、主動公開信息、依申請公開信息等內容，在市政府門戶網站上開設了“公開招聘”“行政執法”“穩崗就業”三個欄目（其中“穩崗就業”為重點領域信息公開專題）。

二是繼續加強網站及政務新媒體管理，嚴格選發工作機制，實行專人負責，層層審核把關，強化安全保障，做好平臺的維護、運行工作。我局嚴格按照市政府辦公室要求，每月對政務新媒體運行情況進行自查并上報，政務新媒體發布內容涵蓋人社所有工作領域，圍繞高校畢業生就業、失業保險穩崗返還、農民工工資支付、工傷保險預防、個人養老金、延遲退休等重大人社政策開展了系列宣傳，發布信息531條，關注人數48899人。

三是發揮主流媒體陣地作用，針對重大人社政策，配合做好采訪報道或主動提供話題線索，在省、市主流媒體刊發人社信息230余篇。

四是召開1場新聞發布會，對落實“省政府民生實事—就業社保服務社區村村全覆蓋”進行了重點宣傳。

（五）監督保障

我局根據工作需要，由宣傳與信息網絡科統籌負責全局政府信息公開平臺的管理，加強信息報送和公開發布工作考

核，確保信息公開工作高效開展。

2024年，我局及時公布重要領域事項內容，每月定期自查，并主動接受社會監督。按照市政府信息化工作要求，在微信服務號上掛載了“互聯網＋督查”“中國政府網留言”等互動交流鏈接。

2024年我局無不良信息上網、無序發聲以及保密信息、敏感信息等泄露問題。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題

當前，我局政府信息公開工作存在的主要問題：信息發布數量有待增加，信息發布內容有待提升，政策解讀有待加強，回應群眾關注問題有待強化。

（二）改進措施

下一步，我局將積極踐行為民服務宗旨，提高服務群眾滿意度。一是加強隊伍建設，增強做好政府信息公開的責任感和使命感；二是注重政策解讀和回應關切，圍繞人社方面的熱點問題，做好多角度、多形式的生動解讀，回應社會關切；三是充分發揮門戶網站和政務新媒體的作用，加大宣傳力度，提高政府信息公開透明度。

六、其他需要報告的事項

依據《政府信息公開信息處理費管理辦法》規定，本年度未收取政府信息處理費。