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索 引 號: 0352fgw00/2025-00087
信息分類: 政策文件
發布機構: 大同市發展和改革委員會
發布日期: 2025-10-13 09:36
標題: 關于開展2025年度全市民營企業工程系列中、初級職稱評審工作的通知
文號: 同發改民營發〔2025〕200號
時效:

關于開展2025年度全市民營企業工程系列中、初級職稱評審工作的通知

發布時間:2025-10-13 09:36 來源:大同市發展和改革委員會
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關于開展2025年度全市民營企業工程系列

中、初級職稱評審工作的通知

同發改民營發〔2025〕200號

各縣(區)民營局、人社局,各民營企業:

根據人力資源社會保障部、工業和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕16號)、省人力資源和社會保障廳《關于轉發人社部辦公廳<關于進一步做好民營企業職稱工作的通知>的通知》(晉人社廳發〔2020〕38號)、《關于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2025〕560號)和大同市人力資源和社會保障局《關于做好2025年度全市職稱評審工作的通知》(同人社發〔2025〕49號)精神,結合我市工作實際,現將2025年度全市民營企業中、初級職稱評審工作有關事項通知如下:

一、組織管理

2025年度全市民營企業中、初級職稱評審工作在市人力資源和社會保障局的管理和指導下,由市民營企業工程系列中級職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”)具體組織實施。

二、評審范圍

在全市民營企業中從事工程技術的專業技術人員。按本通知申報評審取得的職稱,只在民營企業中有效。

以下人員不得申報:

1.退休人員(已辦理退休手續或達到國家規定退休年齡人員,以評委會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界);

2.本人人事檔案在國有企事業單位存放管理的;

3.不屬于民營企業工程專業評審范圍的;

4.違法或失信人員;

5.受到黨紀政紀處分且在受處分期的。

三、評審專業

(一)機電工程類

機械制造、工業設計、材料工程、機電一體化、自動化控制、電氣工程、電力工程、電力系統及其自動化。

(二)化工工程類

化學工程、化工工藝、化工分析。

(三)輕工工程類

食品工程。

(四)建筑工程類

建筑工程、工業與民用建筑,建筑裝飾工程、建筑電氣、給排水、供熱通風與空調工程、風景園林、市政道路、城市道路與交通工程、巖土工程與測量、園林工程、水利水電工程、城市燃氣工程。

(五)環境保護工程類

環境工程。

四、申報條件

(一)品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則,申報人必須遵守中華人民共和國法律和法規;具備良好的職業道德和敬業精神,作風端正;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

(二)學歷條件

1.申報助理工程師,須具有本專業或相近專業中專(含職高、技校)及以上學歷。

2.申報工程師,須具有本專業或相近專業大專及以上學歷。

學歷以申報時已取得的國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的,與本人所從事專業相同或相近的畢業或學位證書為準。

相近專業指理、工科專業。

(三)資歷條件

1.申報助理工程師,應具備下列條件之一:

(1)具有本專業或相近專業中專學歷,從事本專業技術工作4年(即2021年底前)以上;

(2)具有本專業或相近專業大專學歷,從事本專業技術工作2年(即2023年底前)以上;

(3)具有本專業或相近專業本科學歷或學士學位,從事本專業技術工作1年(即2024年底前)以上。

(4)具有本專業或相近專業碩士學位。

2.申報工程師,應具備下列條件之一:

(1)從事本專業技術工作,取得本專業或相近專業中專(含職高、技校)、大專、本科學歷,擔任助理工程師4年(即2021年底前)以上。

(2)從事本專業技術工作,取得本專業或相近專業碩士學位,擔任助理工程師2年(即2023年底前)以上。

(3)從事本專業技術工作,取得本專業或相近專業博士學位。

任職年限或從事本專業技術工作時間,本年度均按截止到12月31日計算。

(四)工作能力要求

1.申報助理工程師,能夠勝任本職工作,在高、中級專業技術人員指導下能夠獨立解決專業技術工作中一般性問題,有一定的綜合分析能力,能夠提出建設性意見建議,至少完成本專業1項工作任務。

2.申報工程師,應具有豐富的生產管理經驗,能夠承擔較復雜的生產技術工作,能夠解決復雜的技術問題,具備一定的專業技術能力和技術創新能力并取得一定業績或成果,能夠指導初級專業技術人員工作和學習,至少完成本專業2項工作任務。

關于工作能力的相關要求,由工作單位出具相關證明并在專業技術報告中和評審表對應欄目中體現。

(五)業績成果條件

1.申報助理工程師,任現職期間取得的業績成果須符合下列條件之一:

(1)在專業技術崗位工作以來,參與相關專業項目建設或課題研究,協助完成本專業項目所需資料的收集、分析和處理等工作經歷;參與完成的工程項目方案、行業標準、產品研制報告、技術推廣總結、施工工法、專利、科研項目研究報告、技術標準、規程、規范等材料1項以上。

(2)在職業技能崗位,任本專業中級工以來,能夠運用本專業的基礎專業技術知識,高質量完成本崗位技術技能工作,參與完成本專業項目建設1項及以上或技術攻關項目、技術革新項目、技術推廣等1項及以上。

2.申報工程師,任現職期間取得的業績成果須符合下列條件之一:

(1)獲得市級以上的科技專項獎、科學技術獎、科技成果獎、企業科技獎1項以上。

(2)獲得1項以上國家發明專利、實用新型專利(專利須在有效期內),并已轉化實施取得了一定的經濟效益。

(3)獲得市級及以上各專業協會頒發的各類咨詢成果獎1項以上。

(4)完成工程設計或施工項目獲市級優秀設計獎1項或優秀工程稱號1項以上:獲企業優秀設計獎1項或優秀工程稱號1項。

(5)參與創建的試點示范獲批國家技術創新示范企業、國家級(省級)智能制造試點示范、國家級(省級)制造業單項冠軍示范企業(產品)、國家級(省級)服務型制造示范企業(項目)、國家級(省級)綠色制造工廠試點示范、全國質量標桿企業等。

(6)參與創建并獲批的市級以上企業技術中心、省級以上工程研究中心、省級以上重點實驗室、省級以上“雙創基地”、省級以上科技型中小企業、省級以上“專精特新”企業、“小巨人”企業、省級高新技術企業等。

(7)參與編制的技術標準、規范、規程、規定、工法等正式頒布實施并推廣應用。

(8)參與研發的藥品獲得注冊批件;參與藥品生產線的改造或建設項目通過GMP認證。

(9)參與研發的產品取得銷售收入100萬元以上。

(10)參與完成的建設項目,經驗收合格2項及以上

(11)在企業生產、加工過程中,對提高產品質量,減少損失,降低消耗,提高工作效率等主要技術指標進行優化,對行業具有指導意義,其成果通過有關部門或機構驗收,取得重大經濟效益,取得其中一項的參與者。

(12)在推廣應用新技術、新產品、新工藝、新裝備、新材料或負責生產安全技術、技術改造革新、節能降耗等方面成績突出,并受到有關部門的認可或表彰,取得其中一項的參與者。

(六)考核條件

申報民營企業工程系列評審的專業技術人員按要求年限累計的考核結果均須在合格以上等次。年度考核審定為不合格等次的,當年聘用年限不作計算,考核合格年限可累計計算。未進行年度考核的,可不提供年度考核材料。

(七)學術技術條件

1.申報助理工程師,須提交本專業技術工作總結1份,字數在1500字以上,后附中國知網、清華同方、萬方數據、重慶維普數據庫網站之一的抄襲率檢測報告(查重率不得高于30%)。

2.申報工程師,須提交答辯論文,要求具有技術闡述、技術提煉、數據齊全準確,文字通順,結論正確,是否發表不作硬性規定,字數在2000字以上,后附中國知網、清華同方、萬方數據、重慶維普數據庫網站之一的抄襲率檢測報告(查重率不得高于30%)。

3.個人信息不得在專業技術工作總結或答辯論文正文中出現,涉及本人的信息內容,一律用“本人、本單位、本公司、本地區”等表示。

(八)繼續教育條件

根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號),專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求,積極參加繼續教育,專業技術人員參加繼續教育情況作為申報職稱的重要條件。

(九)鼓勵開展學術研究

對于任現職期內在省級、國家級專業期刊上發表的專業論文,并提供在萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網國內主流數據庫網站之一的檢索驗證資料,在評審中可適當加分。

五、開辟民營企業職稱評審綠色通道

1.民營企業中在工程技術領域生產一線崗位,從事技術技能工作的高技能人才,具有本專業技師、高級工職業資格或職業技能等級,可申報工程系列相應專業中、初級職稱。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業,分別按中專、大專、本科學歷申報參評相應系列(專業)職稱。具體請按照《山西省在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案》確定的標準條件執行(晉人社廳發[2019]55號)。

2.在民營企業中就業的普通全日制大專及以上畢業的專業技術人才,未按規定考核初聘相應職稱的,可根據職稱系列規定的相應工作年限要求,直接申報工程師職稱。即碩士研究生本專業工作年限須達到3年以上、全日制本科畢業本專業工作年限須達到5年以上、全日制大專畢業本專業工作年限須達到6年以上。

3.為了鼓勵和促進高校優秀畢業生到我市非公企業、民營企業中就業,獲得工學碩士專業學位證書的專業技術人員,可提前1年參加相應專業和層級職稱評審。

六、申報程序及紀律

(一)逐級申報。專業技術人員在評審范圍且符合評審條件的,按照相關規定逐級申報。全市民營企業專業技術人才在勞動關系所在地自愿申報參加職稱評審,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序后,報送市民營企業工程系列中級職稱評審委員會;人事檔案由縣區就業和人才服務機構代理的,可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經縣區就業和人才服務機構報縣區人社部門審核后,報送市民營企業工程系列中級職稱評審委員會;人事檔案由市就業和人才服務機構代理的,用人單位履行審核、公示、推薦等程序后,經市就業和人才服務機構審核后,直接報送市民營企業工程系列中級職稱評審委員會。人事檔案不在工作單位所在地管理,與用人單位已簽訂勞動合同的,也可通過現工作單位申報。評委會辦事機構在規定申報時限期滿后,將接收材料審核,報送市人社局。評委會根據市人社部門對《評審方案》出具的批復意見確定參加評審人員。

申報人須在大同市內民營企業繳納社保1年以上,且現申報單位與繳納社保單位一致。社保在人事代理機構或勞務派遣公司的須提供勞務合同及納稅收入證明并加蓋單位公章。

(二)單位公示。用人單位要按照公開、民主、平等、擇優的原則,開展職稱申報推薦工作。推薦過程必須嚴格執行“三公示”制度,即:評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日。單位出具的鑒定意見(單位推薦報告、《評審表》中“工作單位鑒定意見”)包括申報人的品德、學歷、資歷、工作能力、業績成果、學術技術、考核等內容,并具體說明是否符合這七個方面評審條件,并由主要負責人簽字、單位蓋章。

(三)民主評議。申報人所在單位成立由群眾代表、同行專家、單位負責人和科研部門代表共同組成的評議組,對申報人提交的材料真實性進行審核把關,對申報人的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議。單位根據評議組意見出具鑒定意見。

(四)工作紀律。評委會不接受個人申報材料。評委會負責審核的人員不得私自與申報人會面。申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負責,實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內,對申報材料真實性、合法性做出承諾,本著“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的,一經查實取消當年評審資格或撤銷其已評審職稱,記入職稱評審誠信檔案,并納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。情節嚴重的,依法追究相關人員責任。

2025年民營企業中、初級職稱申報實行線下報名與資料初審,申報人認真填報紙質資料及原件(要求見附件1),經縣(區)民營經濟局及縣(區)人社局初審加蓋公章后統一報送至市發改委(市民營局),報送材料請提前電話預約。

報送時間:2025年10月27日至11月7日。

報送地點:文瀛湖辦公樓市發改委610室。

本意見未盡事宜,按照國家和省現行職稱政策執行。

聯系方式:0352-6024320

大同市發展和改革委員會 大同市人力資源和社會保障局

2025年10月11日

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